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在刚刚过去的2022年，遵义市老干部工作紧扣高质量发展主题，围绕“让党放心、让老干部满意”目标，抓实离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥，推进老干部工作信息化、精准化、规范化、专业化建设。遵义市坚持以学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)精神为统揽，全面加强离退休干部党的建设。

深入学习贯彻《意见》精神。市委常委会带头组织学习《意见》精神，专题听取全市离退休干部党建工作情况汇报，研究提出贯彻落实意见。全市组织(老干部工作部门)承担主责，将学习贯彻《意见》精神纳入离退休干部和老干部工作者培训，加强对《意见》精神的学习宣传。各单位深入推进《意见》精神进离退休干部党支部和向离退休干部送学上门工作，基本实现了离退休干部和老干部工作者两支队伍学习贯彻《意见》精神的全覆盖。

切实加强离退休干部政治建设。全市各级各部门通过举办形势报告会、宣讲会、培训班和开展离退休干部党支部集中学习等形式，认真组织离退休干部学习贯彻中央、省、市等重要会议精神。

切实改进离退休干部思想建设。建立离退休干部党支部“4+N”学习机制，增强了思想工作的针对性。全市各级各部门通过组织离退休干部党员到爱国主义教育、党性教育、党风廉政建设教育基地学习，组织离退休干部学习出国(境)、到社团兼职任职、出版等规定，加强对离退休干部党员的教育管理，提升了思想建设的实效。把握正确的舆论导向，落实意识形态工作责任制，通过在离退休干部中录制“我为新时代点赞”视频、组织离退休干部热学热议重要会议精神等，积极引导离退休干部发出正面声音。

切实加强离退休干部党组织建设。按照有形覆盖与有效覆盖相结合的要求，扎实推进离退休干部党支部设立和换届工作。市县、两级共举办17个班次离退休干部党支部书记(委员)培训班，加强了离退休干部党支部骨干队伍的建设。开展全市离退休干部党组织工作经费保障机制落实情况的检查，召开离退休干部党建工作推进会，确保了全市离退休干部党的建设工作有序开展。扎实推进离退休干部党支部示范创建，完成对21个单位申报示范性离退休干部党支部的验收工作。(王伟)

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